- Обязательства Группы в области этики и соблюдения норм
За более чем 200 лет группа компаний BUCHER, к которой принадлежит группа компаний KUHN, получила мировое признание в области разработки и производства высококачественной техники и транспортных средств. Одной из основ этого успеха является наша корпоративная культура, поддерживающая уважительное отношение к заказчикам, коллегам, деловым партнерам, конкурентам и органам власти. Превосходная репутация компании BUCHER и ее подразделений основана на верности своим принципам и профессионализме в коммерческой деятельности, а также на честном поведении, уважающем этические нормы.
- Кодекс корпоративной этики
Кодекс корпоративной этики, подготовленный и переданный всем нашим сотрудникам в 2009 г., устанавливает четкие правила нашей ежедневной профессиональной деятельности.
Он основан на верности нашим принципам и доверии и определяет правила поведения, которых следует придерживаться в отношении всех юридических или физических лиц. Он доводит до сведения всех наших сотрудников применимое законодательство и внутренние правила компании, а также юридические риски, возникающие ежедневно в ходе работы.
Соблюдение Кодекса корпоративной этики помогает укреплять нашу корпоративную культуру и закладывает фундамент нашего успеха в будущем.
- Предотвращение риска коррупции
Коррупция – это преступление, влекущее наказание в виде штрафа или тюремного заключения почти во всех странах мира. Статья 5 нашего Кодекса корпоративной этики запрещает коррупцию в любой форме. Эталонным текстом по предотвращению коррупции является Распоряжение о предотвращении коррупции, подготовленное компанией BUCHER в 2014 г. для всех ее подразделений. В нем описывается ожидаемое поведение всех сотрудников и устанавливаются правила, которые им необходимо соблюдать. Его задача – защитить сотрудников, четко указав, что разрешено, а что запрещено, помочь им в выявлении ситуаций, связанных с рисками, и продемонстрировать правильное поведение, которого следует придерживаться.
Он направлен на сохранение культуры верности своим убеждениям, характерной для группы компаний BUCHER.
Внедрение Кодекса корпоративной этики и Распоряжения о предотвращении коррупции дополняется программой информирования.
- Соблюдение других положений
Наш этический кодекс и политика соблюдения норм дополняются другими внутренними правилами, такими как внутренний регламент, политика конфиденциальности в отношении защиты персональных данных, Распоряжение об антимонопольном законодательстве.
- Система информирования о нарушениях
В дополнение к внутренним каналам отчетности, предназначенным для сотрудников, можно также сообщить о случившемся с помощью системы информирования о нарушениях, размещенной на веб-сайте компании.
Эта система информирования является частью законодательных положений, касающихся борьбы с коррупцией и защиты лиц, сообщающих о нарушениях.
Она предназначена для сотрудников, коммерческих партнеров и внешних лиц, желающих сообщить о нарушениях компании:
- о которых им стало известно в ходе их профессиональной деятельности
- о которых они лично узнали вне рамок своей профессиональной деятельности.
Эти заявления касаются:
- преступления или правонарушения,
- нарушения или попытки скрыть нарушение международного обязательства, одностороннего акта международной организации, законодательства Европейского союза и любого применимого закона или постановления,
- угрозы или серьезного ущерба общественным интересам,
- поведения или ситуации, противоречащей Кодексу поведения компании или Антикоррупционной директиве.
Для создания отчета перейдите по ссылке.